Allt under ett tak

Allt under ett tak

Vi har specialistkompetens och tjänster för hela medarbetarens resa - IN-ON-OUT. Bred och djup kompetens kring strategisk HR som bygger starka Employer Brand.

Allt under ett tak

Allt under ett tak

Med stort engagemang och specialistkompetens inom flera strategiska HR-områden erbjuder vi kundanpassad rådgivning i framkant.

Allt under ett tak

Allt under ett tak

Med stort engagemang och specialistkompetens inom flera strategiska HR-områden erbjuder vi kundanpassad rådgivning i framkant.

Försäkring och Pension

Rådgivning kring pensions- och försäkringslösningar till företag och deras medarbetare.

Grupp- och Ledarskapsutveckling

Workshops, föreläsningar, utbildningar och coachsamtal som skapar motiverade medarbetare och en effektiv organisation.

Rekrytering och Outplacement

Specialistkompetens, erfarenhet, engagemang och kundanpassade lösningar som ger framgång inom rekrytering och outplacement.

Karriärutveckling

Föreläsningar, workshops och individuella möten som får din karriär att lyfta och utvecklas i den riktning du vill.

Optimal Advice – Kombinerad kompetens inom strategisk HR

Vår roll är att stärka dig som arbetsgivare.  Allt vi gör är kopplat till Employer Branding – inifrån och ut. Kärnan i vår verksamhet är den strategiska rådgivningen och det är också den som förenar våra olika kompetensområden.

Optimal Advice erbjuder tjänster inom fyra olika kompetensområden. Under ett och samma tak får ni tillgång till bred och djup kunskap inom flera grenar av strategisk HR. Tillsammans har våra konsulter kompetensen för hela medarbetarens resa: Attrahera och rekrytera – utveckla och engagera – förändra och förflytta – IN-ON-OUT.

Som strategiska rådgivare kan vi ge kloka, behovsorienterade och framför allt kundanpassade råd och förmedla produkter och tjänster vi verkligen tror på – utan att behöva ta hänsyn till enskilda produktleverantörer. Den strategiska rådgivningen kompletterar vi med operativa insatser i olika format och kan på detta sätt hjälpa våra kunder med rätt resurser hela vägen.

Vi tar tempen på hur det ser ut just nu men tänker samtidigt framåt för att kunna ge ärliga, raka och genomtänkta råd. Vi utmanar gärna gamla idéer och strukturer, samtidigt som vi vårdar fungerande strategier.

HÄNDER JUST NU

Glada nyheter

Fantastiska nyheter - Cristofer Eckermalm är nu en del av vårt team här på Optimal Advice! Han blir vår Affärsområdesansvarig för Rekrytering – Cert. Assessor. Med sin stora expertis och erfarenhet inom bl.a. affärskopplad personbedöming, Läs mer

Vill du bli en av oss?

Vi vill bli fler och söker nu ytterligare en kvalitetsmedveten och affärsdriven Rekryteringskonsult. Som Rekryterare på Optimal Advice kommer du att ha en utåtriktad roll där du självständigt både säljer in uppdrag och tillsätter tjänster. Läs mer

ARTIKLAR

Utmattning sällan ett resultat av arbetsbelastningen

Stress är i de flesta fall relaterad till brist på kontroll. Att du inte ser hela bilden, inte får tillräckligt med information, kan påverka eller inte är trygg kring din roll i gruppen. Läs mer

De viktiga medarbetarna - Stefan

Vi fortsätter presentationen av vårt härliga gäng. Här är Stefan Gunnarsson Svärd, en lugn och trygg smålänning med hjärtat på rätta stället. Alltid noga med att rådgivningen ska ge kunden de bästa lösningarna för just dem. Läs mer

Vår ambition i våra leveranser

Personliga

Vi är personliga i vårt bemötande och utgår alltid från varje enskild kunds individuella behov.

Engagerade

Stor som liten, vi är engagerade i varje kund, och det är viktigt för oss att alla känner sig prioriterade.

Strategiska

Kärnan i vår verksamhet är den strategiska rådgivningen som också förenar våra kompetensområden.

Specialister

Vi är specialister – ett powerteam, där alla har unik kompetens inom sina respektive områden.

Vi stöttar

Det finns många behjärtansvärda, fina projekt och fantastiska människor som driver dem. Giving People är ett projekt som ligger oss varmt om hjärtat, och som vi gärna stöttar.
I Sverige lever idag 232 000 barn i fattigdom och det är extra tungt för de barnfamiljer som redan lever på marginalerna. Det är ett utanförskap som ofta kommer att prägla resten av livet. Ekonomisk utsatthet leder ofta till stor stress som riskerar att ta sig uttryck i olika beroenden eller psykisk ohälsa – vilket ytterligare ökar på barnens utsatthet.