Optimal Advice – Kombinerad kompetens inom strategisk HR

Vår roll är att stärka våra kunders position som attraktiva arbetsgivare.  Allt vi gör är kopplat till Employer Branding – inifrån och ut. Kärnan i vår verksamhet är den strategiska rådgivningen och det är också den som förenar våra olika kompetensområden.

Optimal Advice erbjuder tjänster inom fyra olika kompetensområden. Under ett och samma tak får ni tillgång till bred och djup kunskap inom flera grenar av strategisk HR. Tillsammans har våra konsulter kompetensen för hela medarbetarens resa: när någon ska in i organisationen, utveckling under den pågående anställningen och när man av någon anledning måste göra en omställning, kort och gott- IN-ON-OUT.

Som fristående strategiska rådgivare kan vi ge kloka, behovsorienterade och framför allt kundanpassade råd och förmedla produkter och tjänster vi verkligen tror på – utan att behöva ta hänsyn till enskilda produktleverantörer. Den strategiska rådgivningen kompletterar vi med operativa insatser i olika format och kan på detta sätt hjälpa våra kunder med rätt resurser hela vägen.

Vi tar tempen på hur det ser ut just nu men tänker samtidigt framåt för att kunna ge ärliga, raka och genomtänkta råd. Vi utmanar gärna gamla idéer och strukturer, samtidigt som vi vårdar fungerande strategier.